Employer Branding & Recruiting-Videos, die passende Talente anziehen

Wir verbinden starke Arbeitgeber-Storys mit datenbasierter Distribution – damit aus Aufmerksamkeit auch qualifizierte Bewerbungen entstehen.

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Employer Branding und Recruiting Videos

Fachkräftemangel mit relevanz statt mit lautstärke lösen

Viele Recruiting-Videos sind schön, aber ohne sinnvolles Konzept zu Zielgruppe, Kommunikationskanälen und KPIs gestaltet.
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Wir bauen mit dir ein Setup, das dein HR wirklich entlastet: Konzeption, Produktion und Distribution – inklusive Optimierungsschleife und abgestimmt auf deine offenen Stellen!

Wie können wir dich unterstützen?

Recruitingkampagne

Wir generieren qualifizierte Kontakte

passgenaue Zielgruppen- & Rollenprofilanalyse
Spezifischer Content für jeden Kommunikationskanal
Programmatic, Social & Search Distribution
Tracking, Learnings & KPI-Optimierung

Employer Branding

Arbeitgebermarke stärken

Always-on Strategie statt Einzelprojekt
Content-System: Arbeitgeberfilm, Rollenclips, Recruiting-Ads, Mitarbeiterinnen-Testimonials
Redaktionsplanung, Produktion und Distributionsstrategie
Weekly Call + eine klare Ansprechperson

Inhouse Enablement

Die Maybaum Academy für dein Unternehmen

Templates & Playbooks: Hooks, Skripte, Interviewführung & Cut-Logik
Media & Content Creator Schulungen
Toolset & Workflows für schnelles Versioning
Professionelles Video Sparring & Feedbacks

Bedarf klären

Brauchst du nur wenige Fachkräfte oder hast du konstant hohen Bedarf? Welche Rollen sollen besetzt werden, welche Seniorität suchst du und aus welcher Region sollen deine InteressentInnen stammen?

Analyse & Konzept

Zielgruppe und Kanäle werden von uns analysiert und deine Kampagne inklusive Distributionsstrategie und KPIs entwickelt.

Produktion

Wir rücken euch ins beste Licht und produzieren preisgekrönte Recruiting-Videos, die eure Jobs und eure Unternehmenskultur zeigen.

Distribution

Ob LinkedIn, Meta oder TikTok, mit Microsite oder Cookieless Targeting. Distribution und Auswertung wird bei uns erfolgreich inhouse umgesetzt.

Kontakte erhalten

Direkte Bewerbungen oder hochwertige Kontaktdaten erhalten – alles andere ist nebensächlich. Wie das konkret aussieht? Schau dir hier unten unsere Best Practice Cases an.

Persönlich und nah am Menschen: HR und Recruiting

best of

Stiftung Solina

Nid z'brämse?

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Altersheim St.Bernhard

Mehr vom Leben

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Raiffeisen Surbtal-Wehntal

So sind wir eben

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AXPO

Stabile Jobs

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Gilgen Doors

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Coop Rechtsschutz

Employer Branding

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dormakaba Schweiz AG

Technische Berufe: Servicetechniker*innen

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Auto AG

Motorarbeiten

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Teamwork

Skandalös

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Case Studies

Proof of Concept

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Dormakaba

Dormakaba ist international DIE Anbieterin, wenn es um smarte und sichere Zutrittslösungen geht. Um ihre offenen Stellen im Bereich der technischen Berufe zu besetzen, haben wir gemeinsam eine innovative Videokampagne entwickelt.

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CASE STUDy
teamwork

Any publicity is good publicity - Wie sich die TeamWork Schweiz AG in einen (vermeintlichen) Skandal verwickelt und dadurch trotzdem neue Mitarbeiter:innen gewinnt.

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AXPO

Employer Branding gehört zu den wichtigsten Videothemen unserer Zeit. Es herrscht Fachkräftemangel und HR-Abteilungen investieren grosse Summen um potentielle Bewerber:innen anzuwerben. Umso wichtiger also, dass man mit überzeugenden Alleinstellungsmerkmalen punktet!

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CRS Employer Branding

Bei der Coop Rechtsschutz ist klar: Expertise und die Fähigkeiten einer Person sind die absoluten Grundvoraussetzungen für jede Zusammenarbeit. Letzten Endes überzeugt aber, wer Begeisterung und Leidenschaft für seine Arbeit und alles andere, was sie im Leben bewegt, aufbringt.

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Aargauische Kantonalbank

Beim Wort „Banklehre“ schiessen direkt Bilder in den Kopf. Dank dieser Kampagne, sind es aber nicht mehr „verstaubt, einseitig und seriös“ sondern „jung, dynamisch und abwechslungsreich“.